14/02- In 2024 heeft Unilever via het Growth Action Plan (GAP) goede resultaten geboekt met een omzetgroei van 4,2% en volumegroei van 2,9%, gedreven door merken als Dove en Vaseline.
De brutomarge steeg, wat hogere investeringen mogelijk maakte.
De bedrijfswinst viel daarentegen 3,7% lager uit.

13/02 - Unilever brengt zijn ijsdivisie, met merken als Ben & Jerry's, Magnum en Cornetto, naar de beurs in Amsterdam, Londen en New York. De ijsdivisie wordt een Nederlands bedrijf met hoofdkantoor in Amsterdam. Voormalig Heineken-topman Jean-François van Boxmeer wordt de beoogde voorzitter van het afgesplitste bedrijf.

11/02 - Ook bij Unilever gaat Artificial Intelligence (AI) een steeds grotere rol spelen. Zie voorbeelden in de volgende publicaties: Hoe AI de end-to-end supply chain van Unilever Ice Cream transformeert; Vijf manieren waarop Unilevers nieuwe Lighthouse-site AI inzet voor impact.

01/02 - De overgang van Forward naar het nieuwe pensioenstelsel zet een ingrijpende transitie in gang. Gebruik makend van het ‘hoorrecht’ krijgen ook gepensioneerden en slapers nu een stem. Namens de VUG werkten Marianne Rots, Peter Haring en Wouter Musters hard aan de samenstelling van een ‘oordeel’.

24/01 - In de laatste nieuwsbrief van Koepel Gepensioneerden lazen we, dat het ledenvoordeel nog steeds geldt.
Deze informatie willen wij u niet onthouden.
Doe er uw voordeel mee.

21/01 - Zo kun je op ons rekenen; Wat doe jij deze winter?; 4 tips tegen de winterdip; Phishing? Laat je niet vangen!; Handige links: Doe jij aan dry january? Lees wat minder alcohol doet voor je gezondheid >Sportschool niks voor jou? Wandel je fit! >Zo herstel je het snelst van griep; Zelf je zorgzaken regelen.

20/01 - Het VUG Jaarverslag 2024 is verschenen. In dit verslag leest u een samenvatting van de uiteenlopende activiteiten die in het afgelopen jaar de agenda van de VUG bepaalden. Ontwikkelingen in het kader van de nieuwe pensioenwet speelden daarbij een prominente rol.

14/01 - Een mijlpaal in het traject van de nieuwe pensioenwet is bereikt. Het Transitieplan is uitgewerkt en goedgekeurd door de sociale partners. De VUG heeft in dit traject optimaal gebruik gemaakt van het wettelijk toegekende hoorrecht.

14/01 - In het verleden hadden we elk jaar een nieuwjaarsconcert in de Doelen, maar jammergenoeg is Unilever daarmee gestopt. Daarom bieden wij u hier een alternatief aan. Veel plezier met dit concert en de beste wensen voor 2025.